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Villa dei Pini, la FP Cgil lancia l'allarme: "Rischio fuga di personale qualificato"
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CIVITANOVA MARCHE - La fuga di professionisti verso il settore pubblico, il mancato rinnovo del contratto collettivo e condizioni organizzative che destano preoccupazione. È questo il quadro tracciato dalla FP CGIL di Macerata sulla situazione dei lavoratori di Villa dei Pini, a Civitanova Marche. Il sindacato lancia un appello alla direzione della struttura affinché vengano individuate soluzioni concrete per valorizzare il personale e garantire la qualità dei servizi assistenziali.
Secondo la Funzione Pubblica Cgil, sempre più operatori sanitari formati e professionalmente cresciuti all'interno della struttura stanno scegliendo di passare al servizio pubblico. Una decisione dettata soprattutto da ragioni economiche e contrattuali: il pubblico impiego offre infatti retribuzioni più vantaggiose e maggiori tutele, mentre il contratto collettivo nazionale della sanità privata Aiop-Aris risulta fermo al 2018.
Una situazione che rischia di impoverire progressivamente la struttura di competenze ed esperienza difficilmente sostituibili in tempi brevi. La perdita di personale qualificato, sottolinea il sindacato, non rappresenta soltanto un problema per chi resta a lavorare, ma può avere conseguenze anche sulla continuità e sulla qualità dell'assistenza garantita ai pazienti.
Alle questioni retributive si aggiungono le criticità legate all'organizzazione del lavoro e ai carichi assistenziali. Tra le segnalazioni raccolte dalla FP Cgil ci sarebbe anche quella relativa a turni nei quali un solo infermiere sarebbe chiamato a seguire oltre 40 pazienti distribuiti su più piani della struttura.
Un dato che, se confermato, solleverebbe interrogativi importanti sulla sostenibilità dei carichi di lavoro e sulla possibilità di assicurare un'assistenza tempestiva e adeguata alle necessità dei ricoverati.
«Il nostro impegno sarà quello di monitorare con attenzione ciò che accade all'interno della struttura, perché la tutela del benessere dei lavoratori e la qualità delle cure erogate ai pazienti rappresentano priorità non rinviabili», dichiara Sonia Prosperi, segretaria generale della FP CGIL Macerata.
Il sindacato chiede quindi alla direzione di Villa dei Pini di intervenire con urgenza, mettendo in campo strumenti capaci di rendere più attrattive le condizioni di lavoro e di trattenere le professionalità già presenti. Tra le proposte avanzate figurano riconoscimenti economici aggiuntivi, welfare aziendale e premi di risultato, insieme a un miglioramento dell'organizzazione del lavoro.
La Fp Cgil si dichiara inoltre disponibile ad aprire un tavolo di confronto con l'azienda, i lavoratori e le rappresentanze sindacali, nella convinzione che sia necessario affrontare le criticità attraverso un dialogo concreto e interventi condivisi.
Villa dei Pini rappresenta infatti un presidio importante per la sanità marchigiana e per il territorio di Civitanova Marche. Un ruolo che, secondo il sindacato, non può prescindere dalla valorizzazione di chi ogni giorno garantisce assistenza ai pazienti.
«Chi ogni giorno si prende cura degli altri non può essere lasciato indietro. Se la struttura vuole trattenere professionisti preparati e motivati, dovrà dimostrarlo con scelte concrete, non solo con le parole», conclude Prosperi.
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