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Sanità Macerata

Macerata, prorogati i contratti a tempo determinato del personale sanitario

Macerata, prorogati i contratti a tempo determinato del personale sanitario

L’Azienda Sanitaria Territoriale di Macerata ha prorogato tutti i contratti di lavoro a tempo determinato, prossimi alla scadenza, che riguardano diversi profili dal personale del ruolo sanitario e socio-sanitario, al ruolo tecnico e amministrativo.

“Si tratta di una proroga temporanea in vista del futuro insediamento dei direttori Generali delle Ast – sottolinea il commissario straordinario dell’azienda maceratese dottor Armando Marco Gozzini - ai quali spetterà la completa attuazione del Piano occupazionale 2023". 

Nello specifico, parlando di numeri, si tratta di cinquantaquattro infermieri, trentaquattro operatori socio sanitari, nove fisioterapisti, quattro ostetriche e due logopedisti per il ruolo sanitario.

"Considerato il rilevante numero di rapporti di lavoro che giungeva a scadenza tra i mesi di aprile e maggio, la proroga al 30 giugno 2023 del personale in questione assicurerà il regolare svolgimento dei turni di lavoro, la continuità nell’erogazione dei servizi e delle prestazioni sanitarie richieste, garantendo in questo modo il mantenimento dei livelli essenziali di assistenza", prosegue Gozzini.

"Per il ruolo amministrativo - continua -la proroga riguarda cinque assistenti e sette coadiutori amministrativi, che permetteranno lo svolgimento delle attività istituzionali, in particolare quelle di front-office".

"Infine, nella fattispecie dei contratti di lavoro a tempo determinato che interessano il ruolo tecnico, sono stati prorogati nove operatori tecnici addetti a servizi manutentivi di strutture, impianti ed apparecchiature, due assistenti informatici, due autisti, due operatori tecnici centralinisti, due magazzinieri, tre operatori addetti all’accoglienza e tredici operatori tecnici videoterminalisti, questi ultimi in grado di assicurare funzioni di front-office o segreteria di servizi sanitari".

"Le suddette proroghe rientrano sia nella programmazione economica del fabbisogno triennale 2022-2024, adottato con determina DGASUR n. 988/2022 e approvato con DGRM n.119 del 10/02/2023,   che nel tetto di spesa per il personale assegnato  con il medesimo atto".

 

 

 

 

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