pioggia moderata (MC)
Conclusa la campagna CGIL "EstateDiritti" a favore dei lavoratori stagionali: l'informazione continua tutto l'anno.
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A fine settembre si è conclusa la campagna "EstateDiritti" promossa dalla Filcams e il NIdiL Cgil di Macerata, che ha portato alla conoscenza di diverse situazioni di sfruttamento e alla promozione di una maggiore consapevolezza sui diritti dei lavoratori stagionali e somministrati.
Purtroppo, secondo una tendenza riscontrata durante l'estate, molti dei lavoratori del settore percipiranno, nonostante abbiano lavorato a tempo pieno, una disoccupazione per un periodo più breve con importi più bassi a causa di finti contratti part-time, dove le ore lavorate in più non sono state retribuite in busta paga.
Entrando in contatto con i lavoratori stagionali e somministrati, sono emersi diversi bisogni di tutela che richiedono un'assistenza non solo durante la stagione, ma anche durante l'anno. A tutti i lavoratori stagionali vogliamo ricordare alcuni aspetti, come la possibilità di esercitare il diritto di precedenza entro tre mesi dalla fine dei contratti, la verifica delle competenze percepite, il diritto a vedersi consegnato il CU.
"Estate diritti" continuerà con altre iniziative per "istruire" i lavoratori stagionali sui loro diritti.
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