poche nuvole (MC)
Gli "young-old": la rivoluzione culturale dei nuovi "giovani vecchi"
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Non più la terza età del declino: oggi gli over 60, i cosiddetti young-old, reinventano il proprio tempo, riscoprono la solitudine felice e si innamorano con il cuore da ragazzi.
A un certo punto della vita si cominciava a parlare al passato, si rallentava e ci si adattava alla stagione che la società aveva classificato come "terza età". Oggi quel confine non esiste più. C’è una nuova fascia di popolazione, quella degli ultrasessantenni, che sta riscrivendo le
regole del gioco.
In sociologia li chiamano young-old o la generazione dell'Invecchiamento Attivo (Active Ageing): persone che hanno conquistato una speranza di vita più lunga, soprattutto in salute.
Bernice L. Neugarten (1916–2001), sociologa e psicologa americana, è stata una pioniera nello studio dello sviluppo nell’età adulta e dell’invecchiamento. Le sue ricerche hanno sostenuto il concetto che la vecchiaia non debba coincidere inevitabilmente con una fase di
declino, dimostrando che il benessere nella tarda età varia notevolmente in base alle esperienze individuali, ai ruoli sociali, alle condizioni economiche, alla famiglia, al lavoro e alle aspettative culturali.
Chi sono gli "young-old"?
Sono persone non più giovanissime dal punto di vista anagrafico, ma con condizioni psicofisiche ed economiche buone. Per loro invecchiare non significa spegnersi né rinunciare alla propria identità. Significa evolvere e guardare al futuro con uno sguardo più curioso di prima. Il tempo che passa non viene vissuto come una perdita di forze o di desideri, ma come una conquista di consapevolezza.
Il lavoro, per molti di loro, ha perso la componente di pura necessità per diventare un’espressione di sé e delle proprie passioni. Così l'idea della pensione classica non rappresenta più l'unico traguardo desiderabile. Chi ama la propria attività continua a svolgerla, magari con ritmi diversi, ma con inalterato entusiasmo.
Si tratta di una vera rivoluzione culturale: il passaggio dal subire il tempo che passa al trasformarlo in una libera scelta. E chi decide di lasciare il lavoro non si isola, ma riscopre una nuova linfa: trasforma il tempo ritrovato in viaggi, letture ed esplorazioni, oppure vive una "lentezza scelta", fatta di silenzio e pace interiore.
I figli sono ormai grandi e autonomi, e così si riaprono spazi di libertà. Uomini e donne hanno imparato a vivere da soli senza che ciò si traduca in isolamento: non è più una mancanza, ma una solitudine consapevole.
Questa autonomia modifica anche il modo di vivere le relazioni. Non cercano un partner per definire se stessi o per conformismo, perché sanno già chi sono e cosa vogliono.
L'altro non viene cercato per colmare un vuoto o per bisogno di sicurezza, ma rappresenta un valore che si aggiunge: un compagno di strada facoltativo e prezioso. Ci si avvicina in modo libero, senza aspettative. Di fronte a un nuovo incontro, questi sessantenni sanno riscoprire una freschezza inaspettata.
Si innamorano con la stessa meraviglia degli adolescenti che si affacciano all'amore per la prima volta, ma con la saggezza di chi sa
godersi il presente.
Gli young-old non inseguono la giovinezza, ma dimostrano che si può invecchiare senza rinunciare a ciò che ci rende vivi. Non rincorrono il tempo che scappa, ma abitano ogni fase della vita con la stessa energia. Sono ultrasessantenni che hanno compreso che non occorre essere giovani per continuare a essere felici, curiosi e appassionati.
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