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Dieci opportunità di lavoro per cittadini over 60 disoccupati: è questo l’obiettivo del nuovo bando “Over 60 – Invecchiamento Attivo” promosso dall’ATS XVIII per coinvolgere persone vicine all’età pensionabile in attività di utilità sociale.
Ad annunciare l’iniziativa è il presidente dell’ATS XVIII Alessandro Gentilucci, insieme ai sindaci dell’Ambito, che sottolineano il valore di un progetto pensato non solo come sostegno economico, ma anche come strumento di inclusione e partecipazione alla vita della comunità.
“Offriamo un’opportunità di lavoro a soggetti d’età compresa tra i 60 e i 66 anni che non hanno ancora maturato i requisiti per la pensione – spiega Gentilucci –. È un’occasione per svolgere un servizio socialmente utile e, allo stesso tempo, continuare a sentirsi parte attiva della società”.
Le persone selezionate saranno impiegate in due ambiti principali: la manutenzione del verde e il trasporto sociale. Il progetto avrà una durata di 12 mesi, con un impegno previsto di 25 ore settimanali distribuite su cinque giornate lavorative.
“Con questo strumento puntiamo a favorire l’inclusione e la valorizzazione delle competenze delle persone vicine alla pensione – aggiunge Gentilucci – affinché possano continuare a mettere a disposizione della collettività la propria esperienza. Il lavoro non è soltanto una necessità economica, ma anche un elemento fondamentale di dignità personale e relazione sociale”.
Il bando è rivolto a 10 cittadini disoccupati tra i 60 e i 66 anni residenti nella Regione Marche. Le domande dovranno essere presentate entro il 31 luglio 2026.
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